처세술2 엘론 머스크가 알려주는 회사 내 소통법 엘론 머스크가 알려주는 회사 내 소통법 회사 생활을 하다보면 누구나 회사 내 정치와 부서간의 갈등을 겪게 된다. 한국이던, 실리콘밸리이던, 회사라는 공동체 조직에 필연적으로 있는 현상이다. 단, 이것이 문제임을 인지하고 그것을 풀기 위해 어떻게 접근하는지가 회사의 ‘격’을 나누는 차이점이라고 할 수 있겠다. 엘론 머스크가 이와 관련해 테슬라 전 직원에게 보낸 이메일을 Inc 잡지사가 입수하여 공개하였는데, 매우 straight-forward해서 개인적인 생각 덧붙이지 않고 아래와 같이 번(의)역해서 공유한다. 테슬라 회사 내의 의사소통에 대해서… 회사 내에서 정보가 어떻게 흘러야 되는지에 대해 크게 두 가지의 견해가 있습니다. 가장 보편적인 방법으로, 조직의 보고 체계에 맞추어 정보를 주고 받는.. 2017. 9. 7. 나쁜 상사를 다루는 법?! [HBR/Managing Yourself]미운 상사? 슬며시 위로의 말부터 건네라 나쁜 상사를 다루는 법 직장인을 가장 힘들게 하는 건 야근이나 휴일 근무가 아니다. 인간이다. 특히 직속 상사라는 인간이다. 글로벌 조사기관 갤럽에 따르면 미국 직장인 중 절반은 상사 때문에 일자리를 옮긴 경험이 적어도 한 번 이상 있다. 한국도 상황은 비슷하다고 한다. 일이 힘들어 회사를 그만두는 사람도 결국은 상사를 욕하고 있을 것이다. 상사가 나를 부당하게 대하고 있다거나 상사가 일을 제대로 안 해서 나에게 너무 큰 피해가 돌아오고 있다면 어떻게 해야 할까? 상사의 상사, 혹은 인사 담당자에게 고발할 수도 있다. 그런데 이렇게 해서 상사를 쫓아내려면 그의 존재가 회사에 피해를 주고 있다는 확실한, 아주 결정적인.. 2017. 1. 4. 이전 1 다음
